Política de Privacidad y Aviso Legal -Tratamientos: Registro Web Candidatos; Candidatos; Registro Inscripción a Ofertas.

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* Candidatos: Se empleará la información enviada mediante este formulario sólo para la creación de un perfil de usuario cuyo fin es gestionar dicha cuenta, perfil, candidaturas y ofertas; así como confeccionar su perfil profesional; evaluar eventuales nuevas vacantes/ofertas que se ajusten a su perfil; y contactarle y comunicarse con usted en caso que se adecúe alguna oferta de trabajo – presente o futura- a su candidatura.
* Registro Inscripción a Ofertas: Se empleará la información enviada mediante este formulario sólo para gestionar su inscripción en la oferta; evaluar eventuales nuevas vacantes/ofertas que se ajusten a su perfil; verificar la adecuación de su perfil profesional y/o contactarle y contactarle y comunicarse con usted en relación a su candidatura o idoneidad.

-Legitimación: Consentimiento del interesado e interés legítimo.

-Cesión a terceros: Los datos se tratarán de forma confidencial y no se transferirán a terceros, excepto a empresas del Grupo, por imperativo legal, o si esto es necesario para la ejecución por parte de un colaborador, o a las empresas cliente que soliciten la selección de candidatos de sus ofertas de trabajo, o a aquellas empresas con las que se colabore para dar difusión a las candidaturas y captar candidatos. Sin embargo, el uso de algunos proveedores internacionales necesarios para la gestión administrativa y/o de la presencia digital, puede llegar a implicar alguna eventual transferencia internacional de datos; aunque nuestra intención es que los mismos no salgan de la UE, EEE o asimilados.

-Tratamientos Automatizados de Datos: Utilizamos herramientas, como ATS, que disponen de funcionalidades de Inteligencia Artificial. Éstas solo se emplearán como apoyo para los consultores y así recomendar ofertas de empleo y predecir la idoneidad de los candidatos. Todas las decisiones finales sobre los candidatos las toman consultores humanos.

-Derechos: Acceder, rectificar, suprimir, limitar, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

-Conservación de los datos: Los datos proporcionados por Usted serán conservados, con carácter general y debido a la finalidad anteriormente expuesta, de forma indefinida, o hasta la adjudicación definitiva de la vacante/puesto de trabajo; o hasta que Usted ejerza – en cualquier momento y sin limitación alguna- su derecho de retirar el consentimiento y/o de supresión.

-Información adicional: Lea información más detallada en nuestra Política de Privacidad actualizada en https://www.ras-interim.es/politica-de-privacidad/
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